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年轻干部的成长需上好基层这堂课【北京时间】

日期:2016-1-19(原创文章,禁止转载)

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现在有一个很普遍的现象,年轻干部下基层往往只做“三个一”:说一项工作,问一个数字,填一张表格。工作浮于表面,流于形式,不仅没为群众解决实际问题,反而造成负面影响,疏远了干群关系。如何做好基层工作,成为了年轻干部深入基层需要思考的首要问题。c4YE浙

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很多的年轻干部,做事有冲劲、有激情,这是好处、是优点,但不可否认的是,“年轻”二字同样也代表着经验和耐性的缺乏,有冲劲固然是好,但一心向前的工作热情若是发挥不当,就变成了急躁、不稳,好高骛远。所以,年轻干部需要时刻让自己的心态“冷静下来”,给自己的热情“降降温”,真正融入到工作中。作为年轻的基层干部,若是遇到困难时不思解决,沉不下心、吃不得苦、受不得累,那结果肯定是半途而废、办不成事。只有端正心态、平心静气的做好每一项工作,不做那“身在曹营心在汉”的“气球干部”,才能够融入基层,扎根基层,让青春在基层绽放。c4YE浙

基层是历练干部素质的“大课堂”。当前,大多数年轻干部最缺乏的就是实践知识,他们往往是说起理论来一套一套,一遇到实际问题就一筹莫展,特别是对如何发展经济无计可施,对如何解决癫痫小发作症状矛盾纠纷无能为力,对如何理顺群众情绪无从下手。这样的干部如果被提拔到领导岗位上,往往力不从心,经不起实践的考验。只有把他们放到基层一线工作,让他们直接与群众打交道,通过亲力亲为,摸爬滚打,直接处理各种复杂矛盾和突发事件,才能学到书本上无法得到的实践知识,有效提高做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力和统筹协调的能力。c4YE浙

“天将降大任于斯人也,必将先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,作为年轻干部只有深刻领会这句话的含义,把深入基层为群众办实事、解决实际困难作为自己的职责,才能不断进步。c4YE浙

“基层”是年轻干部的“必修课”。年轻干部要在基层获得能力素养的综合提升,没有捷径可行,只有做到意识上真情融入,自觉放低姿态,乐意在小事、难事中去融合情感、磨砺品行、锻炼能力,才会赢得群众信全国最权威的癫痫医院任,成为善做群众工作的好手。c4YE浙

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作者:瓦苍河c4YE浙

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